Jornal Folha Cidade

Os trabalhadores vão devolver 70% das horas folgadas em 36 meses

A crise no setor de produção de máquinas e equipamentos agrícolas, que atinge Horizontina e região desde meados de outubro do ano passado, tem novo desdobramento, que embora mantenha os empregos atuais, não esconde incertezas com relação ao futuro.

Os trabalhadores aprovaram em assembleia na última sexta-feira(8) a folga de três meses oficializada pela empregadora ao Sindicato da categoria, e vão compensar 70% das horas folgadas trabalhando a mais até 30 de abril de 2012, respeitando critérios previamente estabelecidos, com 30% das horas utilizado para cursos de treinameto e qualificação.

Serão atingidos pela medida retroativa à 27 de abril deste ano, em torno de 1 mil trabalhadores, que atuam na montagem de colheitadeiras, nos setores de produção DPPF, DPPL e DILO. A John Deere manterá no período, a fabricação de plantadeiras, que exigirá permanência de somente 200 trabalhadores na fábrica.

Estará inserida nos dias que os metalúrgicos permanecerão em casa, a antecipação de 20 dias de férias relativas ao período aquisitivo 2010. Os demais dias, serão compensados quando a produção voltar a normalidade, conforme a necessidade da empresa, com a jornada de trabalho diária da semana sendo acrescida de uma hora a mais(dia), sendo 50% paga e outros 50% descontando a folga remunerada recebida.

Aos sábados trabalhados, igualmente 50% do turno será pago e os 50% restantes utilizados para fins de compensação do banco de horas. Os trabalhadores receberam da empregadora a garantia de que para compensação, serão utilizados somente dois sábados por mês, permanecendo livres os domingos e feriados.

Em documento com a proposta enviada ao Sindicato STIMME, o Diretor de Recursos Humanos da Fábrica da John Deere em Horizontina, Edinei Schemes, justifica a necessidade da medida, diante do cenário econômico, já que a fábrica registra baixa demanda de produção, motivada pela crise econômica mundial.

A crise motivou dois ajustes no número de trabalhadores da planta industrial da John Deere, o primeiro ainda no último trimestre de 2008 com a redução de 200 trabalhadores, e o segundo no mês de fevereiro, quando após anunciada a demissão de 502 trabalhadores, aconteceu um acordo entre a indústria e os trabalhadores representados pelo Sindicato na Justiça do Trabalho, sendo adotado um programa de Demissão Voluntária, que reduziu mais 450 empregados.