Jornal Folha Cidade

Sindicato comemora fim do banco de horas, reclassificação de cargos e salários e abono nominal de 4% em abril, com garantia de férias de 10 dias no final de 2010 

 Por iniciativa da John Deere, que recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho – 4ª Região em busca de solução para a greve iniciada na última segunda-feira(15), foi realizada, quinta-feira(18), em Porto Alegre (RS), audiência de conciliação que colocou fim à paralisação dos metalúrgicos. Os trabalhadores retornarão às atividades na próxima segunda-feira, 22 de março.
   
O encontro foi o primeiro entre empresa e sindicato após a única reunião de negociação, realizada em 12 de março. Ao longo da semana, a John Deere manteve sua posição de dialogar abertamente com os representantes do sindicato, sem admitir no entanto a concessão de aumento real de salário da ordem de 10% o principal ponto da pauta de reivindicações dos trabalhadores.
   
Dentre os itens do acordo constam a concessão de abono de 4% do salário nominal em abril e o fim do banco de horas em junho de 2010. A reivindicação inicial do sindicato era aumento real de 10%, considerada pela empresa fora dos parâmetros praticados no mercado. Os dias de greve serão descontados dos funcionários nos próximos cinco meses, a partir de abril. 

Ficaram garantidos também na discussão mediada pelo TRT a concessão de dez dias de férias aos trabalhadores no final do ano, e implantação de um programa de reclassificação de cargos e salários junto a empresa, destaca o presidente da Federação dos Metalúrgicos Milton Viário.
   “Ficamos satisfeitos com o resultado, que confirma a tradição da John Deere em conversar de forma transparente com seus funcionários e o sindicato”, ressalta Edinei Schemes, gerente de Recursos Humanos da fábrica de Horizontina.
 
 
Sobre a John Deere
 
A John Deere é líder mundial em produtos e serviços para agricultura, construção, irrigação e indústria florestal. Também oferece serviços financeiros globalmente e atua na indústria de equipamentos pesados. Fundada em 1837, a companhia leva seus valores de integridade, qualidade, comprometimento e inovação em todo o mundo.